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日清食品 １次面接 ２次面接（技術系）
今回は、日清食品の面接情報を紹介します。
職種によりますが、日清食品（総合職 技術系）は面接が3回あります。
日清食品 １次面接
控室に学生が約10人いて、順番に人事の方に呼ばれました。
待ち時間は３０分程度と長かったです。その間は人事や周りの学生と談笑していました。
学生１人対社員２人との個人面接で、時間は15分程度と非常に短かったです。
１次面接の質問内容
- 自己紹介
- 学生時代頑張ったこと→深堀
- あなたの強みと弱み
- 研究内容を簡単に説明して
- なんで食品業界に興味を持ったのか？
- 他に興味のある業界はあるのか？
- 逆質問
面接官の方は非常に明るい人でフランクな雰囲気で面接が進んでいきました。
自分自身に関する質問には深堀りがありましたが、それ以外の質問に関してほとんど深堀りされることはありませんでした。
[合否連絡]
面接から１週間以内のメール連絡でした。
1次と2次面接の日程は、1週間程度期間が空きます。
1次面接の難易度
選考難易度
圧迫度
深堀度
自己分析必要度
企業研究必要度
1次面接では「明るくはきはき話せるかどうか」を見られています。
日清食品に関する質問はないので、1次の段階で企業研究は必要ありません。
他のサイトよりも情報量が多く無料なので、めちゃめちゃ役に立ちます！
２次面接（４月中旬）
50代くらいの管理職の方2人との個人面接です。
時間は15分程度でした。
１次面接と同じ会場で、控室には約１０人が待機していました。
２次面接の質問内容
- なぜ食品の中でラーメン・即席麺に興味を持ったのか？
- あなたの人生のターニングポイントは？
- それをどう乗り越えたのか？
- その経験から何を学んだ？
- 学んだことを活かせた場面はあるか？
- あなたを漢字一文字で表すとどうか？
- 人生で最も達成感を感じられたこと
- ESに書いたエピソードで苦労した点
- それをどう乗り越えたか？
- 仕事で何を達成したい？目標何かある？
- 好きな商品とその理由
- 何か日清食品の既存の商品で工夫できると思うことはあるか？
- 他社の選考状況
食品会社の面接での鉄板質問「自社製品の改良点」の答えは事前に準備しておきましょう。
味・容器・広告戦略の３側面から改善案を作れば対策は万全です。
基本的に自分の性格や考え方に関する質問が多かったです。
また、苦しい局面でどう乗り越えるかという質問も多かったことも印象的でした。
1次面接同様、非常にフランクな雰囲気で面接が進みます。
ただし、質問は矢継ぎ早に飛んでくるのでスピーディーに回答する必要がありました。
２次面接合格者に対して、最終面接の前に先輩社員座談会という名の座談会があります。
座談会では選考されないので、福利厚生や最終面接のアドバイスなど普段聞きにくいことを教えていただきました。
[合否連絡]
１週間以内に電話連絡で合格を貰い、社員懇親会に招待されました。
面接３回目（最終面接）は５月上旬でした。
最終面接では事前課題が与えられ、３分間プレゼンテーションを行います。
事前課題のテーマは年によって変わると噂されているので、昨年の情報をあてにしない方がいいと思います。
2次面接の難易度
選考難易度
圧迫度
深堀度
自己分析必要度
企業研究必要度
日清食品に内定をもらうためには、に「日清食品の商品」「食品業界」に対する知識が必要です。
企業研究本を使って対策しましょう！
企業研究本
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過去に出た面接の質問内容を入手して事前に答えを作り、面接を有利に進めましょう！
面接に苦手意識のある人はこちらを参考にしてください。
