面接体験記

NTT西日本 ES 1次面接(総合職 事務系)

NTT西日本の電話機

NTT西日本のES・1次面接の情報を提供します。

NTT西日本(総合職事務系)の選考フロー

会社説明会→ES+WEBテスト→面接2~3回

会社説明会

私は会社説明会には参加しませんでしたが、面接の案内が来ました。

説明会の参加は必須ではありません。

2020卒は募集人数が前年の1.5倍になるという通知が会社から来ました。

募集人数の増加により、選考フローが2019卒と変わってしまった可能性もあるので注意してください。

ES質問事項

  • あなたがNTT西日本で「やってみたいこと」を理由を含めて自由に記載してください 400字
  • 自己PR 400字

ESの第一回締切日は3月中旬、最終締め切りは4月中旬でした。

NTT西日本のESは文量がとても少なく、簡単にエントリーできます。

とりあえずESを出して、受ける会社の数を増やしてください!

[選考突破の注意事項]

NTT西日本(総合職 事務系)の1次面接ではESの「入社してやってみたいこと」について質問されます。

モバイル会社ではなく固定通信会社で「なぜ○○をやりたいと思ったのか」を答えられるよう準備しておきましょう。

実際にNTT西の選考を通過したESが見たい人は、約6万件の通過ESや面接情報が載っているワンキャリアUnistyleを使いましょう!

他の就活サイトよりも情報量が多く無料なので、めちゃくちゃ役に立ちます!

WEBテスト

NTT西日本のWEBテストの種類は玉手箱でした。

内容は言語・非言語・性格の3種類で、難易度は通常レベルです。

6~7割あれば選考は通過すると思われます。

学歴

内定者数が多いからか、他のインフラ業界(鉄道・電気・ガス・航空)よりも学歴は低いです。

学歴に自信がない人でも内定をもらえるチャンスは十分にあります!

個人的には穴場企業だと感じました。

インターン枠

インターンシップに参加しましたが、私は早期選考はありませんでした。

しかし、インターンで活躍した人はリクルーターが早期に付くという噂があります。

NTT西日本の面接

NTT西日本(総合職 事務系)は面接が3~4回あります。

人によって選考フローがバラバラです。リクルーター面談がある学生もいます。

ワンキャリアや就職会議で自分と同じ選考フローの体験記を探し、対策を立てましょう。

私は1次面接通過後に、リクルーターを名乗る社員さんから電話が来ました。

軽く志望動機や逆質問を求められたので、1次面接で手ごたえがあった人は志望動機と逆質問を整理しておきましょう。

NTT西日本 1次面接

30代・40代の社員2人と学生5人の集団面接でした。

雰囲気は非常に和やかで、面接の初めに学生の緊張をほぐしてくれます。

[1次面接の流れ]

NTT西日本(総合職 事務系)面接の流れ

面接で話す順番は名前順で、自己PRと学生時代頑張ったことを1分で話すよう言われます。

その後に、学生の回答に対する深堀りを1人につき5分程度行います。

また、面接終盤に40代の社員から1人ずつ何個か質問されます。

時間は全体で50分程度です。

面接での質問内容

  • 自己PR→深堀
  • 学生時代頑張ったこと→深堀
  • どんな仕事がしたいと思っている?
  • あなたの強み
  • 逆質問

オーソドックスな集団面接です。

志望動機を聞かれている学生はいなかったので、対策なしで通過できます。

ただ、最後に逆質問の時間があるので、質問を2つ程度用意していくことをお勧めします。

自分以外の人が話す時間が非常に長いです。

他の学生が話している時、体をそちら側に向けて、話を聞いている姿をアピールしましょう。

[合否連絡]

メールで3日以内に合否連絡が来ました。

合否連絡の2.3日後に電話でリクルーターが付きます。

1次面接の難易度

   選考難易度    

      圧迫度      [jinstar0.5 color=”#ffc32c” size=”18px”]

      深堀度      

自己分析必要度 

企業研究必要度 

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