就活豆知識

TOEICの点数は就活に関係ない?[4年間の就活で検証してみた]

TOEIC

「就活にTOEICの点数は関係するのか?」疑問に思ってるみなさん!

点数によって面接官の反応は変わってくるが、選考に大きな影響はないというのが答えです。

4年間の就活の中で私は、TOEICの点数が400点台から850点まで変わりました。

どの点数の時にどんな反応をされたのか?どう対応すべきか?暴露していきます!

面接官の反応

[TOEICの点数別] 面接官の反応と面接対策

400点台から850点になるまでの、面接官の反応を整理しました。

TOEICの点数別の選考対策も載せています!

TOEICが400点~500点台だった時

TOIECが400点~500点台の時は、ESに点数を書きませんでした。

その結果、面接で英語・TOEICに関して触れられることはほとんどなかったです。

たまに「TOEICを受けてないのか?」と聞かれましたが、「受けていません」と答えれば問題ありませんでした。

結論

TOEICの点数が悪い人は、ESに点数を書かない戦略をとりましょう。

500点台以下の点数だと、どの会社でも英語が苦手な学生というレッテルをはられマイナス評価になってしまいます。

ESに「TOEICの点数を書いていないとき」と「700点以上の点数を書いたとき」の書類通過率はほとんど同じでした。

このことから、TOEICの点数を書かなくても書類審査に影響はないことがわかります。

面接対策

面接で「なぜTOEICを受けていないのか?」と質問される可能性があるので、回答を準備しておきましょう。

[TOEICを受けていない理由]

グローバル化が進む現代社会において、英語は社会人にとって必須の能力だと分かっています。

しかし、学生時代にしかできないこと、やりたいと思ったことは○○(部活やサークルなど)でした。

○○に全力を注いだ結果、英語まで手が回らなかったというのが正直なところです。

ただ、特別英語に苦手意識はないですし、就活が終わってからは比較的自由な時間があるので、入社までに社内基準を最低クリアしようと思っています。

本気で○○に打ち込んでいたことをアピールし、学生時代頑張ったことのエピソードに話題を変えていきましょう。

TOEICが600点台だった時

TOEICの点数が600点台になってから、ESに点数を書き始めました。

大学生の平均570点を超えたのでアピールになるはず!」と軽く考えていました。

しかし、大手のインターンや本選考の面接で「英語はあまり得意ではないのですね」と頻繁に言われるようになりました。

結論

大手企業ではTOEIC600点台は英語力のアピールにならない。むしろマイナス!

600点台はESに点数を書かないほうがいい!

面接対策

大学でTOEIC受験が義務付けられている学生は、ESでTOEICの点数を書かないと不審がられます。

なので点数を書かざるを得ない状況に陥ります。

そこで、点数の低い学生でも面接を乗り切れる回答を紹介します。

[TOEICの点数が低くても、英語が苦手と思われない回答方法]

面接官
面接官
TOEIC610点ね~、英語苦手なの?
就活生
就活生

英語は苦手ではないです。はじめて試しに受けてみたら610点でした。

初見で全く対策してなかったので、対策すれば800点くらいとれると思います。

TOEICが700点台だった時

TOEICの点数が700点を超えると、面接で褒められるケースが何度か出てきました。

金融会社や日系大手のメーカーでのウケがよかったです。

ただし、海外売上比率の高いグローバル企業で褒められることはなかったです。

結論

国内メインの会社では、TOEIC700点台は英語ができるイメージを与えられる。

事務系志望で就活したときに、「理系なのに英語もできるんだ」と高評価されることが多かったです。

理系学生が文系就職するときにTOEICがあると少し有利だと感じました。

TOEICが800点台だった時

最終的に850点まで点数を伸ばした結果、700点台の時よりも面接で英語に関する話題が急激に増えました。

面接官に「英語がかなりできる学生」という印象を与えられます。

結論

商社や外資系企業を除けば、TOEIC800点台は高い英語力のアピールになる

面接対策

TOEICの点数が高いと、英語・TOEICに関する質問が多くなるので質問対策を行う必要がでてきます。

実際に面接で聞かれた質問をまとめました。

[英語・TOEICに関する頻出の質問内容]

  • なぜそんなにTOEICの点数が高いのか?
  • どのように勉強してTOEIC○○点を達成したのか?
  • 英語は昔から得意だったのか?
  • 海外で働くことに興味があるのか?
  • 英語を活かした職に就きたいと思わないのか?
  • リーディング・リスニング力は申し分ないと思うが、スピーキング力はどの程度なのか?
  • 英語で自己紹介してください
  • 英語で自己PRをしてください
  • 英語で志望動機を教えてください

TOEICの点数が高いと、英語での会話を求められるケースがあります。

自己紹介、自己PR、志望動機の英語版を準備しておきましょう!

まとめと注意点

TOEICは700点を超えてからES・履歴書に書きましょう!

資生堂や日産、JCBなどの人気企業からオファーがもらえるOfferBoxでは、TOEICが700点を超えたあたりから、オファー数が急増しました。

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ただし、TOEICは英語力のアピール材料として使えますが、就活に必須ではないので安心してください。

募集要項の受験資格に「TOEICの最低点数」を掲げている会社は、点数で足切りされるので注意してください。

TOEICで足切りがある会社を見つける方法

足切りにTOEICの点数を使う会社はリクナビで簡単に発見できます。

[リクナビの操作方法]

1リクナビアプリ(サイト)を開いて、検索欄に「TOEIC」と書いてクリック

2約800社の候補の中から、興味のある会社をクリック

3採用情報のタブをクリックして、記載されているTOEICの選考基準を確認

[就活でTOEICの点数が必須な会社一覧]*

会社名職種点数
日立マネジメントパートナー550
ANA成田エアポートサービス550
JAL客室業務職600
トヨテック営業職600
ジョンソン・エンド・ジョンソンサプライチェーン職700
武田薬品工業研究職・研究技術職730
小野薬品ファーマコヴィジランス職730
日産自動車730
東京海上日動プレミアムセミナー730
JTBグローバルエントリー枠750
ユニリーバ800

リクナビにTOEICの選考基準を載せていない会社があるので注意してください。

各社の採用ホームページの募集要項で最終確認することをおすすめします!

[裏技]

選考基準に点数が10点20点だけ足りないとき、問い合わせをすれば受験を許可してくれる場合があるので諦めずチャレンジしてください。

失うものは何もないのでダメ元で思い切ってお願いしましょう。

嘘がバレた就活生

TOEICの点数の嘘がバレるタイミング!

就活で「エピソードを盛ること」と「TOEICの点数を盛ること」はリスクの大きさが全く違います。

そもそもエピソードには物的証拠が存在しないので、ほぼバレる可能性がないです。

その一方、TOEICには公式の証明書があるので確実に嘘がバレます!

①内定後にTOEICの証明書を提出するとき

内々定・内定後にTOEICの証明書の提出が必要な会社があります。

この場合、TOEICの点数で嘘をついた学生は終了です。

内定取り消しになる可能性が高いですし、仮に取り消しを免れても「嘘をつく信頼できない人間」と人事部に評価され、大きなハンデを背負って会社人生をスタートすることになります。

[TOEICの証明書提出を避ける裏技]

TOEICのスコア結果の再発行期限は2年です。

受験から2年以上経っていると証明書の発行ができません。

これを逆手に取り、「2年以上前に取得した点数で証明書の再発行ができないので、提出できません」という逃げ道があります。

この裏技を使えば、TOIECの点数の嘘を隠せます。

②英語のWEBテストがあるとき

「WEBテストの英語試験の結果」と「TOEICの点数」に、明らかにズレがある場合は嘘がバレます。

TOEICの点数が極めて高いのに、WEBテストの点数が低ければ「この学生はTOEICの点数で嘘をついている」と思われ、書類審査で不合格になるケースがあるので注意してください。

③内定後にTOEICを受験するとき

内定者全員を集合させ、TOEICを受けさせる企業は多いです。

「内定後のTOEICの結果」と「ESに記載した結果」が明らかに異なると、嘘をついたと思われます。

その結果、証明書の提出を要求される場合があるので注意してください。

「2年以上経っているので証明書の再発行ができない」と言えば提出しなくてすみますが、疑いの目は晴れません。

初期配属などに影響しかねないので、絶対に嘘はつかないでください!

質問

就活生のTOEICに関するよくある質問

就活生からよく出るTOEICに関する質問をまとめました。

ほとんどの学生が知らない「ES・履歴書へのTOEICの書き方」の注意点も載せているので参考にしてください!

①就活に備えてTOEICはいつまでに受けるべき?

→大学1~2年生は3年の6月までに

→大学3年生、修士1年はできる限り早く!遅くても3年、M1の12月までに

インターン・本選考が始まる前までにTOEICを終わらせるのが目安です。

また、TOEICが就活までに間に合わないと焦っている学生は、思い切ってあきらめましょう!

受験資格でTOEICの点数がいる人以外は、ぶっちゃけTOEIC受けてなくても内定もらえます。

私の感覚では、TOEIC未受験は「100点満点から1点減点される程度のこと」に過ぎません。

1番良くないのは、TOEICの勉強に時間がかかり就活対策(ESや自己分析)がおろそかになることです。

TOEICの勉強に時間がかかりそうな就活生は、受けないという選択肢を持ちましょう。

②TOEICの点数が高かったら就活で無双できる?

→ほとんど関係ありません。

TOEICの点数が高いほうがいいに決まっているが、それだけで内定をもらえることはありません。

英語力は数多くの評価ポイントのうちの1つに過ぎません。

実際、スコア950点の知り合いは就活で全滅して、教授推薦で会社を決めることになっていました。

TOEICが高ければそれだけで就活が楽勝になることはありません。

③TOEICの履歴書・ESへの賢い書き方

→書き方によって評価が変わることはありません。

「TOEIC公開テスト ○○〇点取得」と書けば終了です。

受験日は、記載が必須のとき以外には絶対に書かないでください!

受験日は書いてもプラスにはならない!しかしマイナスになりうる!

[受験日を書いて失敗した実例]

面接官
面接官
TOEICの受験日が結構前ですが、最近は受けてないの?
就活生
就活生
2年位前に受けたのが最後です。
面接官
面接官
現在の英語力はどれくらいですか?
就活生
就活生
2年前とそれほど変わらないです。いや、むしろ少し上がっていると思います。
面接官
面接官
では、今の英語力を確認したいから少し英語で話してください。
就活生
就活生
ヤバい・・・

受験日を書いたせいで、面接で英語を話す羽目になりました・・・

こういったリスクを減らすために、取得日は書かないでおきましょう!

④就活にもTOEICの2年の有効期限が適応される?

→有効期限はありません。

TOEICの認定書の発行期限2年を、資格の有効期限と勘違いしている就活生が多いです。

取得日がどれだけ前の結果であっても、就活でその点数を使えます。

実際に私も2年以上前のスコアを就活で使ってました。

資生堂や日産、JCBなどの人気企業からオファーがもらえるOfferBoxでは、TOEICの有効期限はありませんでした。

⑤ESには最新スコア、最高スコアどっち書く?

→最高スコア!

「有効期限が気になる」「所得日が昔過ぎて書くのが怖い」と葛藤する就活生がいますが、悩む必要はまったくありません。

何も考えずに最高スコアを書いてください!

TOEICは1回取得すれば永久に使い続けられる資格です。

TOEICと就活のまとめ

TOEICは無理して点数を伸ばす必要もないし、無理してESに書く必要もありません。

ましてや嘘の点数を書くリスクも必要ないです!

TOEICにこだわり過ぎず、自己分析や企業研究、面接対策に全力を注ぎましょう!

TOEICの点数が聞かれるかどうかは、約6万件の通過エントリーシートが載っているワンキャリアUnistyleを見れば判断できます。

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(*)過去の情報も混じっています。募集要項は変更する可能性があるので、必ず本年度の募集要項をご自身で確認してください。